Vieillissement actif et en bonne santé
Le socle européen des droits sociaux énonce un certain nombre de principes qui concernent directement ou indirectement les domaines touchés par le vieillissement, tels que le revenu des personnes âgées et les retraites, les soins de longue durée, les soins de santé, l’inclusion des personnes en situation de handicap, la protection sociale, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l’éducation, la formation et l’apprentissage tout au long de la vie. La Commission présentera prochainement un plan d’action visant à soutenir la mise en œuvre intégrale du socle européen des droits sociaux.
Section des Ressources Documentaires
Article / Vidéo / Publication 1 :
- Document 52021DC0050 – LIVRE VERT SUR LE VIEILLISSEMENT
- Source : EUR-Lex
- Date de Publication : Bruxelles, le 27.1.2021
- Résumé :
- 1. Introduction
- 2. Poser les fondations
- 2.1. Vieillissement actif et en bonne santé
- 2.2. Éducation et formation dans une perspective d’apprentissage tout au long de la vie 5
- 2.3. Aspects territoriaux en matière d’accès à l’éducation 6
- 3. Tirer le meilleur parti de notre vie professionnelle 6
- 3.1. Faire entrer davantage de personnes sur le marché du travail 7
- 3.2. Productivité, innovation et débouchés commerciaux 9
- 3.3. Emploi et productivité – une perspective territoriale 10
- 4. Nouvelles opportunités et nouveaux défis en matière de retraite 12
- 4.1. Rester actif 13
- 4.2. Pauvreté des personnes âgées 13
- 4.3. Des systèmes de retraite adaptés, équitables et viables 15
- 5. Répondre aux besoins croissants d’une population vieillissante 17
- 5.1. Répondre aux besoins d’une population vieillissante en matière de santé et de soins de longue durée 19
- 5.2. Mobilité, connectivité et accessibilité 21
- 5.3. Disparités territoriales en matière d’accès aux soins et aux services 22
- 5.4. Améliorer le bien-être grâce à la solidarité intergénérationnelle 25
- 6. Perspectives 26
- Lien vers la Ressource : https://eur-lex.europa.eu/legal-content/FR/TXT/?uri=CELEX%3A52021DC0050&qid=1488202961906
- Définition ; À quel âge devient‑on senior en France ?
- Source : Nouvelle vie professionnelle
- Date de Publication :
- Résumé : Varie entre 45 et 70 ans. Existe-t-il une définition de ce qu’est un senior ? Légalement, pas encore. Mais dans les faits, nous pouvons repérer plusieurs caractéristiques similaires. Tour d’horizon des différentes définitions et de leurs implications.
- Lien vers la Ressource : https://www.nouvelleviepro.fr/a-quel-age-devient-on-senior-en-france
- L’emploi des seniors dans l’Union européenne – Numéro 17/2006
- Source : Eurostat
- Date de Publication :
- Résumé : L’emploi des seniors dans l’Union européenne PDF
- Lien vers la Ressource : https://ec.europa.eu/eurostat/fr/web/products-statistics-in-focus/-/ks-nk-06-015
Section Analyse et Discussions
Points Clés et Observations :
Questions Ouvertes / Points de Discussion :
[Questions ou thèmes pour encourager la discussion.]
Conclusion de l’Atelier
[Conclusion ou Mise à disposition des lecteurs(rices)]
Informations Complémentaires
Références :
[Toutes les références supplémentaires utilisées pour l’atelier.]
Contributeurs :
Image générée par l’IA ChatGPT
Graphique provenant d’Eurostst
Comment être certain ?
Et si les séniors tout le monde était pour mais pas dans son entreprise ?
Et si l’augmentation de l’âge de la retraite n’était pas pour travailler plus longtemps mais juste pour ne plus payer les retraites qui avaient été cotisées ?
Que disent les statistiques ? Que peux t on en conclure ?